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柳药新闻

2016年02月16日

公司成功举办2015年度总结表彰暨2016年度工作动员大会

 公司成功举办2015年度总结表彰暨2016年度工作动员大会
 

 
    2016年2月14日,广西柳州医药股份有限公司2015年度总结表彰暨2016年工作动员大会在柳州市金惠大酒楼隆重举行。大会对公司2015年度各项工作进行了总结,表彰了一批在2015年工作中表现突出的团队及个人,同时对2016年工作进行部署动员。公司经营班子成员、总部全体员工及各子公司员工代表参加了大会。
    会议在回顾2015年度工作的视频短片中拉开序幕,会上公司董事长朱朝阳对上年度工作进行全面深入地总结并对未来工作进行规划部署。
    过去一年,随着柳州现代物流基地启用,南宁中药饮片加工基地项目暨现代物流中心竣工,进一步提升公司的配送服务效率;再融资项目的顺利推进,为公司发展提供资金保障。同时公司成立广西仙茱中药科技有限公司、广西柳药医疗管理有限公司、取得第三方医药物流资质等为公司进驻新兴行业奠定基础。在零售业务方面,子公司桂中大药房进一步完善布局,通过院店合作等形式实现零售业务的增长。2015年,公司继续保持与中高端医院客户的良好合作,并与十余家三甲医院签订医院供应链延伸服务项目合同,公司销售继续保持稳健增长。
    针对2016年公司发展面临的市场压力与医改大环境的挑战,董事长朱朝阳要求全体员工既要有拼搏精神,更要有创新精神,加强沟通和团结。加快供应链服务平台搭建,牢牢把握核心渠道,不断提高市场份额,深耕细化市场,实现企业由传统批发企业向现代物流服务型企业转变。同时积极向上下游发展业务,实现全业态覆盖。在企业经营管理和人才激励、培养方面,他提出要加强信息化建设和成本控制,颠覆传统思维,实现管理模式的精细化,加快员工激励机制和人才任用模式的改革创新,坚持能者为上,发掘有能力的新人,突出企业文化的正能量作用,营造良好的工作氛围,打造全新的、实干的柳药团队。
    会上还对医院供应链延伸服务项目和广西仙茱中药科技有限公司商标及文化内涵进行了讲解,并对获得年度先进团体、个人及提出合理化建议的员工进行奖励。
 


合理化建议提出者讲解仙茱企业文化

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